Déterminer précisément les besoins des salariés

Il est très important de dresser le profil des salariés qui vont bénéficier de la couverture santé : âge, situation familiale, besoins de santé spécifiques (port de lunettes par exemple)…
Cette évaluation doit vous permettre de choisir des garanties adaptées.
Par exemple, si vos salariés ont des enfants, mieux vaut opter pour un contrat famille proposant en option la prise en charge des soins dentaires tels que l’orthodontie.
Optique, dentaire, hospitalisation… choisir les bonnes garanties
Avec l’aide de nos Conseillers en Santé Prévoyance, étudiez les niveaux de remboursements proposés par différents contrats pour certains soins particulièrement onéreux :

médicaments peu ou pas pris en charge par l’assurance maladie,
frais d’hospitalisation chambre particulière, forfait hospitalier, frais de séjour,…),
actes de spécialiste (gynécologie, cardiologie,…),
soins dentaires et optiques
médecine naturelle (ostéopathie, kinésithérapie, acupuncture,… ).

Plus vous aurez le choix des garanties et des niveaux de remboursement, plus vous aurez de chances de trouver le contrat le plus adapté aux besoins de vos salariés.

De la souplesse dans le contrat

Nous vous aiderons ensuite à analyser le niveau de souplesse des contrats. Certains peuvent proposer :
une prise en charge immédiate, sans délai de carence, la carte Tiers-Payant, pour que vos salariés n’avancent pas d’argent en cas de dépenses de santé.
Nos Conseillers vous informeront sur la possibilité pour vos salariés de faire évoluer leur contrat pour l’adapter à de nouveaux besoins (naissance d’un enfant par exemple).

Aide ménagère, garde d’enfant… les services d’assistance

Un souci de santé, une hospitalisation peuvent bouleverser le quotidien de vos salariés. Ne négligez pas les services d’accompagnement proposés par certains contrats et qui peuvent leur faciliter la vie : aide ménagère, garde temporaire des enfants, livraison de médicaments à domicile…

Pour offrir le meilleur niveau de protection santé à vos salariés, analysez leur profil et leurs besoins.

Elisa Vie Assurances est spécialisée dans le conseil en Assurances Collectives, n’hésitez pas à consulter nos conseillers, nous vous guideront dans la mise en place de solutions personnalisées et vous feront faire des économies !

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